もらえるならラッキー＜行政書士ってナニ？ 特定求職者雇用開発助成金 編＞５・終
- 真栄里
- で、例外というのは、「離職率要件」のことなんだ。
- RIE
- 「離職率要件」？
ナンですか、それ？ - 真栄里
- この助成金を使って採用した従業員が辞めることが多い場合は、新たにこの助成金を受給することができない、ということだ。
本当はもっとややこしいんだが、ここでは簡単に説明しておこう。 - RIE
- ということは、一旦採用した従業員はずっと採用し続ける必要があるということですか？
- 真栄里
- 基本的にはそういうことになる。
それが、この助成金の本来の目的でもあるし。 - RIE
- じゃあ、助成金目当てで採用して、助成金が支給されなくなったらクビにするということはできない、ということですね。
- 真栄里
- そういうこと。
RIEが今言ったことが過去に横行したのを受けて、改正されるんだ。 - RIE
- 実際にそういうことをしていた事業主がいたということですね。
- 真栄里
- 残念ながらいた。
障害者などを食い物にしないよう、法改正がなされるわけだ。 - RIE
- 助成金というのはあくまでも事業の補助ですものね。
もらえるならラッキーという気持ちが必要と言うことですかね？ - 真栄里
- そうそう、そういうこと。
- RIE
- RIEもこの事務所で助手して行政書士の仕事を覚えさせて”もらい”ながらバイト代も”もらえ”て、勉強も教えて”もらえ”るから、たくさん”もらって”ラッキーですね。
- 真栄里
- そうだぞぉー。
やっと気づいたか。RIEは恵まれているんだ。
あとは、RIEが合格すると俺にもメリットが出てくるんだが・・・ - RIE
- 言っておきますけど、RIEはこき使われませんよ！
- 真栄里
- こき使うとはいってない。
ただ、RIEに仕事をしてもらって、時間のできた俺は色々な本を読むというだけだ。 - RIE
- ・・・
そのことが、世間的には、「こき使う」ということなんです！！
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