ところが、そのヤバイ会社を設立したのは、実は・・・<行政書士ってナニ? 人材派遣編>2

真栄里
まぁ、法律を知らない人がその人材派遣会社を設立したんだろうな。
RIE
と思うでしょ?
ところが、そのヤバイ会社を設立したのは、実は・・・

RIE
・・・
士業の方なんですよ (;゚⊿゚)ノ
真栄里
なおさら、そんなはずはない!!!
ちょっと、会社名を見せてみろ、ネットで調べてみるから。
RIE
「○▼◇×☆&%$人材会社」です。
真栄里
「○▼◇×☆・・・会社」ね。

-----カチャカチャカチャ-----

真栄里
あったあった、会社概要をクリックして・・・
・・・
・・・
ほ、ホントだ!
士業の人だ。
しかも、法律関係の・・・
RIE
でしょ?
士業の人でしょ!
ヤバイですよね?
真栄里
もう一度、その誓約書を見せてみろ!
RIE
はい。

・・・会社に損害を与えた場合は、その責めに応じかつ賠償を請求されたとしても異議の申し立てをしないで、その請求に応じる。

真栄里
この条項は、つまり会社が派遣労働者に責任があると認定すれば、派遣労働者はその会社の認定に文句を言えない、言ってはいけない、と規定しているわけだ!
会社の言うことに素直に従うように。と言っていることになる。
RIE
そういうことですよね。
でもこれってダメですよね?
なんか、憲法違反じゃないですか?
裁判を受ける権利(憲法32条)とかの。
真栄里
派遣事業を行う会社は国家権力ではないから、直接憲法32条が適用されることはないんだが、間接的に民法90条(公序則)の解釈に憲法32条の趣旨が考慮される(間接適用説)。
RIE
あ~、なんか、大学の講義で聴いたことあります。
そういえば、Taka先輩も間接適用説がどうとか言ってましたねぇ。
真栄里
ん?
誰だ、そのTaka先輩というのは?
RIE
RIEの大学の先輩です。
ロー生なんですけどね。
真栄里
ふ~ん。
女性か?
RIE
名前からして、そんなわけないでしょ!
ははぁ、RIEのことが心配なんですね、先生は。
真栄里
何言ってる、せっかくローまで言ったのにRIEと知り合いなんて可哀想だなぁ、そのTaka先輩は。
って思っただけさ。
RIE
どういう意味ですか(≧ヘ≦)
Taka先輩は、RIEと話していると
”なんか癒される”
と言ってましたよ。
真栄里
RIEを見ていると、幸せそうだなぁ、と思って癒されるんだろうねぇ・・・

まっ、ペット扱いだな!
RIE
ヒドっ!

いや、今は、そんな話をしている場合じゃないんですよ。
そんな条項があったら派遣労働者は大変じゃないですか!
いつ自分の責任にされるかって・・・

---次話へ続く---

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