喧嘩上等ですよ!<行政書士ってナニ? 人材派遣編>3

RIE
今は、RIEがペット扱いされているとかの問題じゃないんですよ!
会社が派遣労働者に責任があると認定すれば、派遣労働者はその会社の認定に文句を言えない、言ってはいけない、との条項があったら派遣労働者は大変じゃないですか!!
いつ自分の責任にされるかって・・・
真栄里
だから、そのような条項は、公序良俗違反で無効(民法90条)となる公算が大きいだろうな。
RIE
だったら、労働者は守られますね。
良かったぁ。
真栄里
いや、でもな・・・

RIE
えっ?
何かあるんですか?
真栄里
法律では労働者は保護されているんだが、実際は少々違う・・・
RIE
だって、労働者は法的には保護されるんでしょ?
真栄里
そうだけど、それは、訴訟になったら、という条件付なんだよ。
RIE
訴訟すればいいじゃないですか!!
喧嘩上等ですよ!
真栄里
さすが元ヤンキーのRIE、威勢がいいですなぁ。
RIE
ちょっ、RIEは元ヤンじゃないです。
生まれてから今まで一度もグレたことないんですから。
そんなことより、訴訟で白黒はっきりつけるべきです。
真栄里
そうなんだけど、そもそも、この条項の問題自体に気がつかない労働者が世間的には多いかもよ?
RIEは一応法学部で法律を勉強したから、この条項ヤバイんじゃないか?って思ったはずなんだよ。
法律知識がある人って意外に少ないんだ。
RIE
まぁ、RIEは法学部で法律をしっかり学んでいますからね(o^-^o)
真栄里
・・・
(そうかぁ?)
RIE
何か言いたげですけど?
真栄里
とにかく、問題自体に気がつかないと、そんなものなんだな、ということで派遣会社の言うがままになるわけだ。
RIE
(あっ、ごまかした)
それはそうですねぇ。
真栄里
たとえ、この条項の問題に気がついたとしても、自分で訴訟をすることができる人はさらに少ない。
まずは弁護士に相談するだろう。
その相談料やら、訴訟になれば弁護料を支払わないといけない・・・
訴訟になれば解決までに時間もお金もかかるというわけだ。
RIE
それはそうですけど・・・
真栄里
実力行使が原則として許されない日本では、正義を実現するのに時間とお金がかかるんだ。
RIE
なんて不便なんですか!
そんなことって・・・
真栄里
この人材派遣会社、結構前からあるみたいだが、未だにこの条項があるということは、だ~れもその条項を争っていないということだろうな。
RIE
そうですか。
分かりました。
RIEに考えがあります。

---次話へ続く---

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